1月12日，黄色动漫 在两校区会议室召开2025年度工作总结会议。会议主要议题包括2025年度教学、科研等各项工作总结、事业单位工作人员年度考核与师德评价考核、期末收尾工作以及寒假假期重点工作安排等方面。会议由教学部主任王福祥主持，全体教职工参加了会议。

在工作总结中，副主任孙伟就一年来黄色动漫 在人才培养、课程教材建设、教学改革立项、教师教学比赛等各方面工作完成情况和取得的成绩作了全面汇报。一年来，黄色动漫 深化“混合式”大学英语课程教学改革，践行“产出导向法（POA）”课堂教学创新理念，稳步提高本科生大学英语与研究生公共英语教学质量，大学英语四级（CET4）、六级（CET6）报考率和通过率稳中有升，强化考研英语辅导，助力各学科专业人才培养质量再提升；推进人工智能赋能大学英语课程教学体系创新与实践工作，自主建设完成《新标准大学英语》1、2、3、4的线上教学资源并在中国外语慕课网（UMOOCs）成功上线，自主编写《新思路大学英语阅读教程》出版投入使用并在MSE微课平台成功上线，惠及1，5000余名学生；获批山东省教学改革重点课题1项、校级本科生、研究生教教学课题各1项，推荐多语种版本“三进”外语教学改革研究与实践项目省级教改课题1项；获得“外教社杯”全国高校外语教学大赛省级二等奖1项、教学创新大赛校级一等奖1项、青年教师教学比赛校级一等奖1项；获批校级课程思政师范课程1门，黄河重大国家战略课程思政优秀案一等奖1项，二等奖2项、三等奖4项，获奖总数位居全校第一。此外，他还就今后进一步深化“混合式”大学英语课程教学改革、优化智慧教学平台、推进一流课程建设等方面工作任务作了具体部署。

在科研和服务地方工作方面，副主任代尊峰就一年来科研立项、高水平学术论文发表、高质量学术著作出版方面取得的成果作了详细梳理与汇报。2025年度，黄色动漫 实现科研项目与成果量质双提升，获批教育部人文社科项目1项、省社科基金项目2项，发表SCI/SSCI论文5篇，出版专著6部；年度纵向科研经费16万余元，横向课题经费突破80余万元（较2024年度增长3倍）；有组织科研体系加速构建，组建翻译研究、AI+语言教育、国际传播等6支方向明确、结构合理的科研团队，推动“基础研究—应用创新—成果转化”一体化布局，举办高水平学术讲座3场、学术沙龙10次，有效激发科研活力；服务地方能级持续提升，与外研社共建“国际人才英语考试山东发展中心”，全年组织国才考试多场，报考人数超1400人次，覆盖本省多所高校；成为服务国际化人才培养与区域外语能力提升的重要平台，积极拓展校企协同育人、教师发展支持等合作功能。

副主任王显明就本年度在教学工作方面取得的成绩，尤其是在高水平学生专业赛事方面取得的新突破作了补充说明，在全国大学生英语竞赛、“外研社·国才杯”“理解当代中国”全国大学生外语能力大赛、全国高校学生跨文化能力大赛、中国大学生“5分钟”科研英语演讲大赛等赛事中，获得国家级特等奖4项、一等奖11项、二三等奖100余项（含国赛银奖、铜奖多项）；省赛金奖12项、银奖7项、铜奖14项。此外，他还就本学期期末各项教学收尾工作任务作了分析与说明，重点对期末考试成绩录入、过程性成绩评价办法、考试文档整理与完善等方面提出具体要求，并就选派骨干教师赴济南参加大学英语四、六级考试、研究生入学考试阅卷工作了具体布置和要求。

最后，王福祥主任结合学校高质量发展目标考核工作具体事项、近期开展的职称评聘工作方面的新形势、新要求，对黄色动漫 一年来在教学科研等方面取得的成绩以及存在的不足和今后努力方向作了进一步梳理和分析；对各课程教学、科研团队开展有组织攻关并取得的突出成绩予以充分肯定和鼓励，对青年骨干教师快速成长提出进一步要求和建议。此外，他还就寒假安全工作、网络信息完全、意识形态安全等方面作了重点强调和细致部署。他指出，要充分用好寒假前这段时间，做好本学期教学任务收尾工作，做好年度高质量发展目标任务考核填报工作，做好事业单位人员年度考核和师德师评价考核等工作。与此同时，要做好2026年度重点特色工作谋划，尤其是在教学科研成果培育方面，他鼓励全体教师要利用假期“黄金期”时间段开展好各项教学科研谋划工作，重点做好国家社科、教育部人文社科等各类高层次项目的申报工作和大学英语智慧课程建设工作，力争推出更多高质量、高层次成果。他鼓励全体教师在新的一年里实干肯干、协作互助、勇于创新，为学校事业高质量发展贡献力量。